AN TOÀN & SỨC KHỎE THÚ Y: PHÒNG NGỪA NGUY CƠ VÀ KIỂM SOÁT NHIỄM TRÙNG

Khuyến nghị cho chủ phòng khám thú y

Chủ phòng khám thú y có trách nhiệm cung cấp một nơi làm việc an toàn. Các chương trình an toàn và sức khỏe hiệu quả đã được chứng minh là làm giảm thương tích và bệnh tật lây nhiễm tại phòng khám cũng như các chi phí liên quan. Các chủ phòng khán nên phát triển một chương trình an toàn và sức khỏe toàn diện bằng văn bản biểu tượng bên ngoài giải quyết các yếu tố chính:

Lãnh đạo quản lý

• Phát triển và thực hiện một chương trình toàn diện về an toàn và sức khỏe cụ thể tại nơi làm việc bằng văn bản
• Thông báo cho tất cả nhân viên và tình nguyện viên về các mối nguy tiềm ẩn tại nơi làm việc.
• Nhận dạng và đánh giá mối nguy hiểm, tiềm năng có thể xảy ra
• Phòng ngừa và kiểm soát rủi ro lây nhiễm tại phòng khám
• Giao dục và đào tạo nhân viên thực hiện đúng những quy định đặt ra
• Đánh giá và cải tiến chương trình cho phù hợp với quy trình an toàn của phòng khám
• Giao tiếp và điều phối cho chủ phòng khám, nhà thầu và cơ quan nhân sự trong phòng khám thú y
• Trang bị sẵn một hệ thống giám sát y tế để ghi lại và báo cáo các thương tích và bệnh tật liên quan đến nơi làm việc

Nhân viên chăm sóc động vật nên

• Tham gia vào quy trình an toàn thực hiện đúng phong thái đề xuất tại phòng khám thú y
• Xem xét và cập nhật định kỳ chương trình an toàn và sức khỏe bằng văn bản.
• Ghi chép và duy trì hồ sơ đào tạo, tiêm chủng, thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc của nhân viên.
• Tuân thủ luật rủi ro nghề nghiệp 
• Tuân thủ các luật liên quan của địa phương như quản lý và xử lý chất thải thú y đúng cách.
• Thúc đẩy các thói quen làm việc an toàn bao gồm các biện pháp kiểm soát lây nhiễm tốt nhất.
• Đảm bảo thiết bị được bảo trì và vận hành an toàn

Phòng ngừa thông qua thiết kế

Một trong những cách tốt nhất để ngăn ngừa và kiểm soát thương tích, bệnh tật và tử vong tại nơi làm việc là “thiết kế ra” hoặc giảm thiểu các nguy cơ và rủi ro sớm trong quá trình thiết kế. Phòng ngừa thông qua các nỗ lực thiết kế trong các cơ sở và quy trình thú y có thể bảo vệ người lao động và động vật đồng thời tiết kiệm chi phí.

• Xem xét sự an toàn trong thiết kế và xây dựng các cơ sở xử lý, giam giữ, chuồng trại và các cơ sở thú y khác.
• Xem xét sự an toàn trong thiết kế các quy trình như hệ thống kiểm soát khí gây mê và kiểm soát động vật.

Hệ thống phân cấp điều khiển

Hệ thống phân cấp kiểm soát được liệt kê dưới đây nên được tuân theo để bảo vệ hiệu quả nhất các nhân viên y tế thú y và chăm sóc động vật khỏi các mối nguy hiểm tại nơi làm việc. Các loại phương pháp khác nhau để kiểm soát mối nguy được liệt kê theo thứ tự hiệu quả chung. Tuy nhiên, một biện pháp can thiệp phòng ngừa cá nhân có thể ít nhiều quan trọng hơn so với đề xuất của danh mục chung của nó. Một số ví dụ được cung cấp. Thông thường cần có sự kết hợp giữa các biện pháp kiểm soát kỹ thuật và hành chính cũng như thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) để bảo vệ đầy đủ người lao động khỏi các mối nguy hiểm tại nơi làm việc. PPE chỉ nên được sử dụng khi các biện pháp kiểm soát khác không thể giảm hiệu quả các phơi nhiễm nguy hiểm.

• Loại bỏ: loại bỏ mối nguy hiểm khỏi nơi làm việc
• ví dụ: không chấp nhận động vật mà cơ sở không được trang bị các thiết bị phù hợp
• Thay thế: chuyển sang sử dụng một mối nguy ít rủi ro hơn
• ví dụ: chuyển sang sử dụng các hóa chất an toàn hơn

• Kiểm soát kỹ thuật: ngăn chặn việc tiếp xúc với mối nguy hiểm hoặc đặt rào chắn giữa mối nguy hiểm và người lao động
• ví dụ: lắp đặt hệ thống thu hồi khí thải gây mê hiệu quả

• Kiểm soát hành chính: thực hiện các thay đổi trong thực tiễn công việc và chính sách quản lý
• ví dụ, yêu cầu tiêm phòng bệnh dại trước khi tiếp xúc với người lao động có nguy cơ

• PPE: sử dụng găng tay, kính bảo hộ, khẩu trang, thiết bị bảo vệ thính giác, mặt nạ phòng độc hoặc các thiết bị bảo vệ khác
• ví dụ: yêu cầu sử dụng thiết bị bảo vệ thính giác trong nơi trú ẩn của động vật có tiếng chó sủa

Đào tạo công nhân

Nhân viên thú y và chăm sóc động vật nên được đào tạo về các mối nguy hiểm trước khi họ bắt đầu làm việc. Đào tạo bồi dưỡng nên được tiến hành đều đặn theo yêu cầu hoặc khi cần thiết. Đào tạo nên bao gồm thông tin về những điều sau đây:

• Các mối nguy tiềm ẩn tại nơi làm việc.
• Rủi ro nghề nghiệp đối với nhân viên đang mang thai và người bị suy giảm miễn dịch.
• Sử dụng hiệu quả các biện pháp kiểm soát để giảm phơi nhiễm tại nơi làm việc.
• Các biện pháp phòng ngừa tiêu chuẩn thú y bao gồm thực hành kiểm soát nhiễm trùng.
• Xử lý an toàn, kiềm chế và chăm sóc động vật.
• Ngăn ngừa vết thương do kim đâm, dao mổ và vật sắc nhọn.
• Bảo quản và sử dụng PPE đúng cách.
• Báo cáo kịp thời các thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc.
• Thủ tục khẩn cấp và sơ tán.